工资上涨、岗位增加 油气行业疾步“入夏”！

这次疫情恰好给所有人来了个刹车，工资岗位不得不停下来坐在家里，和家人相处，和生活相处。

回归主题，上涨智能家居品牌如何做好高端化、服务化升级，核心在于技术、在于服务，而最深层次的原因就是要以人为本，把用户需求放在第一位。十九世纪著名思想家斯宾塞用一句话重复了这个观点，增加他说：进步不是什么事件，而是在于需要。

产品维修难、油气维修费用高、维修步骤复杂，对消费者来说，这些维修问题一定程度上也代表了它们购买智能家居时可能面临的风险。在智能家居的下半场，行业人们如何生活，十分值得期待。另一方面是心灵上做减法，疾步用更多贴心服务打动更多的人，比如简单搜索屏蔽广告功能，就可以极大提高用户黏性。

据艾瑞咨询数据显示，入夏截止至2021年好太太智能晾衣机销量已经达到3000万台，品牌市场占有率、品牌满意度等指标均遥遥领先。（图为好太太智能晾衣机D-3160）在售后服务层面，工资岗位好太太线下终端网点辐射全国，工资岗位营销网络遍布全国100%的地级市和90%以上的县、乡、镇级市场，目前有1000多家专卖店和30000多个网点。

科技人文温度，上涨塑造品牌护城河好太太于1999年成立，先后发明手摇晾衣架和电动晾衣机更新了人们的晾晒体验。

就以上两点，增加智能家居品牌好太太可以称作一个范例。随着门厂包安装新模式的推出，油气滑师傅在长沙本地的安装订单一直在稳步增长，油气已经有超过50家门厂通过滑师傅完美解决了安装问题，受到广大门厂和门店的好评，客户满意度达到100%，展现了opk欧派克的完美交付力。

据罗荣先生介绍，行业推拉功能的落地，是一个系统化的工程，需要打通设计、方案、施工、生产、安装，甚至售后全流程，才能确保完美交付。opk欧派克，疾步全空间滑动门系统解决方案服务商，拥有全球规模最大的滑轮工厂，下设有1个海外营销中心、2个生产智造基地、数十家分公司。

它的不摆、入夏不下沉，入夏则是opk欧派克对材料和工艺创新、把控能力的体现，防摇摆、防下沉结构的核心部件——纠结轮，来自opk德国全资子公司的专业材料及工艺解决方案，光滑地面耐磨测试十万次继续正常使用，水泥地面耐磨测试五万次继续正常使用，配备自适应压力减震片，安装、调节简单。此外，工资岗位opk欧派克还成立了专业的安装服务平台——滑师傅，工资岗位在推拉功能落地的最后一公里，为消费者提供专业安装服务，降低门厂门店的服务成本，保障最后的完美交付。